dosen

Profil Benny Herlena

Nama Benny Herlena, S.Psi., M.Si.
Program Studi Psikologi
Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora
Jenis Pegawai | Status Pegawai Negeri Sipil | Aktif Mengajar
Jabatan Akademik | Golongan Lektor | III/D
Email
Pendidikan Terakhir S2 | psikologi

Riwayat Mengajar

No Mata Kuliah SKS Jenis MK Kelas Jadwal
1 Metodologi Penelitian Kuantitatif 3 WAJIB D RAB 12:40-15:10 R: FISHUM-317
2 Metodologi Penelitian Kuantitatif 3 WAJIB E RAB 15:20-17:50 R: FISHUM-317
3 Metodologi Penelitian Kuantitatif*) 3 WAJIB U SAB 14:20-16:50 R: FISHUM-109
4 Psikologi Sumber Daya Manusia 3 WAJIB A KAM 12:30-15:00 R: FISHUM-317
5 Psikologi Sumber Daya Manusia 3 WAJIB B KAM 15:10-17:40 R: FISHUM-317
6 Skripsi 6 WAJIB A SAB 07:51-08:00 R: FISHUM-111-B
7 Skripsi 6 WAJIB B MIN 08:01-08:10 R: FISHUM-101

Riwayat Pendidikan

No Jenjang Perguruan Tinggi Jurusan Gelar Akademik Tahun Lulus
1 S2 Universitas Gadjah Mada psikologi M.Si. 2004
2 S1 Universitas Islam Indonesia psikologi S.Psi 2000

Publikasi

No Tahun Karya
Buku Referensi
1 2017 Konsep Pelatihan Efektif
Diterbitkan oleh Kurnia Global
Conference Paper
2 2025 Exploratory Factor Analysis to The Construct Validity of Takzim
Tingkat Internasional
Pada International Colloquium on Interdisciplinary Islamic Studies (ICIIS) 2025 . Diselenggarakan oleh UIN Syarif Hidayatullah Jakarta and UIN Sumatera Utara
Jurnal Ilmiah
3 2024 Peran Self-Regulation dan Self-Perceived Employability Terhadap Komitmen Afektif Relawan Mahasiswa
Tingkat Nasional Terakreditasi - Sinta 3
4 2016 Peran Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja
Tingkat Nasional
5 2015 Hubungan Persepsi Terhadap Kelompok Referensi Dengan Pengambilan Keputusan Membeli Produk Kosmetik Tanpa Label Halal Pada Mahasiswi Muslim.
Tingkat Nasional

Penelitian

No Tahun Karya
Melakukan penelitian
1 2023 The Big Five Personality Pada Karyawan
Tingkat Nasional
2 2023 PENGARUH PELATIHAN BERPIKIR POSITIF – RATIONALE EMOTIVE TERHADAP KECEMASAN REMAJA PENGHUNI LEMBAGA PEMASYARAKATAN
Tingkat Lokal (PT / Sekolah)
3 2022 VALIDITAS KONSTRUK TAKZIM: ANALISIS FAKTOR EKSPLORATORI TERHADAP INSTRUMEN SKALA TAKZIM
Tingkat Lokal (PT / Sekolah)
4 2017 Organizational Culture and Work Performance
Menulis Laporan Hasil Penelitian
5 2024 Persepsi diri terhadap kemampuan kerja pada calon sarjana di uin sunan kalijaga
Tingkat Lokal (PT / Sekolah)
6 2023 The Big 5 Personality Pada Karyawan
Tingkat Lokal (PT / Sekolah)
7 2023 Eksperimen Efektivitas Pelatihan Manajemen Stres Karyawan
Tingkat Lokal (PT / Sekolah)
Menulis Proposal Penelitian
8 2022 KECERDASAN SPIRITUAL, KOPING SPIRITUAL, DAN ORIENTASI BERAGAMA SEBAGAI PREDIKTOR PROFESIONALISME SDM POLRI
Tingkat Nasional

Pengabdian

No Tahun Karya
Memberi latihan / penyuluhan / penataran / ceramah kepada masyarakat
1 2025 Developing Leadership Mentality
2 2024 Sosialisasi HRIS (Human Resources Information System).
3 2024 Judi ditinjau dari Kesehatan Spiritual dan Neuropsikologi.
4 2023 Sosialisasi MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA sebagai proses Pendampingan Implementasi Teknologi Industri.
5 2023 Narasumber pada Pelatihan Manajemen Stress Pada Karyawan PT Mutiara Tanjung Lestari
6 2023 Pelatihan Rationale Emotive
Memberi pelayanan kepada masyarakat
7 2018 Mapping Kompete Calon Pamong Praja
8 2017 Mapping Kompete Calon Pamong Praja

Recognisi

No Tahun Karya
Mendapat Tanda Jasa dan Penghargaan
1 2017 SATYA LANCANA
Narasumber
2 2024 Pembekalan Persiapan Karir Bagi Calon Wisudawan FISHUM . Pada Pertemuan Pembekalan Calon Wisudawan UIN SUKA
3 2023 Rencana Persiapan Karir Untuk Sarjana Lulusan FISHUM. . Pada Pertemuan Pembekalan Calon Wisudawan UIN SUKA
4 2022 Managing Self-Motivation for QWL . Pada Pertemuan Pelatihan