Yogyakarta – Pusat Pengembangan Karier dan Inovasi (CENDI) Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga resmi menjalin kerja sama strategis dengan PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) Indonesia, anak perusahaan YKP BRI dan Dana Pensiun BRI. Kesepakatan ini ditandai dengan penandatanganan Memorandum of Agreement (MoA) pada Kamis, 11 September 2025, di Hotel Porto Yogyakarta.
Acara penandatanganan berlangsung hangat dan dihadiri oleh sejumlah tokoh penting, di antaranya Moh. Harsono (Business Director PT. PKSS Pusat), Endar Budi Santoso (Branch Manager PT. PKSS Yogyakarta), Noor Saif Muhammad Mussafi, Ph.D. (Direktur CENDI), Nur Fitriani Hardi, M.Psi. (Kepala Divisi Pengembangan Karir CENDI), Duta Kampus UIN Sunan Kalijaga, serta Dimas Diajeng DIY.
Dalam sambutannya, Noor Saif Muhammad Mussafi, Ph.D., menegaskan komitmen CENDI sebagai lembaga yang bertugas mengembangkan karier mahasiswa dan alumni. “CENDI secara konsisten berupaya memperluas jejaring dengan dunia industri untuk meningkatkan Graduate Employability Rate (GER). Kerja sama ini menjadi langkah nyata mendekatkan lulusan UIN Sunan Kalijaga dengan kebutuhan pasar kerja,” ungkapnya.
Senada dengan itu, Nur Fitriani Hardi, M.Psi., menambahkan bahwa perusahaan-perusahaan saat ini lebih memprioritaskan soft skill dan attitude yang baik daripada sekadar kemampuan teknis. “Di sinilah peran CENDI sangat penting, yakni mempersiapkan mahasiswa agar siap bersaing tidak hanya secara akademik tetapi juga mentalitas dan karakter,” ujarnya.
PT. PKSS sendiri telah berdiri sejak 1999 dan terus berkembang sebagai salah satu perusahaan terbaik di bidang jasa pengelolaan Sumber Daya Manusia. Moh. Harsono, selaku Business Director PT. PKSS Pusat, menyampaikan optimisme terhadap kolaborasi ini. “Kami memerlukan banyak SDM unggul yang siap bekerja. UIN Sunan Kalijaga memiliki potensi besar untuk menjadi mitra yang dapat mewujudkan tujuan tersebut,” tuturnya.
Melalui kerja sama ini, diharapkan mahasiswa dan alumni UIN Sunan Kalijaga dapat memperoleh akses lebih luas ke program pelatihan, magang, dan peluang rekrutmen, sehingga semakin siap memasuki dunia kerja yang kompetitif.(MNS)